招聘启事应用文怎么写精选。

作文是墨水与心灵的交互和思绪的展示，一篇好作文能够增进我们与读者之间的感情，需要怎么样写才可以写出好作文？本文聚焦于“招聘启事应用文怎么写”的应用和实践希望对您有所启示，本文供您参考并请您收藏！

招聘启事应用文怎么写【篇1】

招聘启事一般都要简单明了，张贴出来的启事一定要清晰，常用的招聘启事的格式是这样的：

标题：xx有限公司公司招聘要求

招聘要求：xx有限公司公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，截至目前为止，xx公司一直是行业的“领头羊”，年营业额达到xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!

招聘启事应用文怎么写【篇2】

招聘岗位：淘宝美工

职位描述

工作内容：

１、协助店铺设计美工师做一些设计工作；

２、同时辅助公司的部分网页设计，图片美工等工作。

技能要求：

１、18-30岁之间，大专以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽学历要求；

２、有无经验均可，无经验者前期会有老员工带领；

３、会简单修图，对设计方面有兴趣。

福利待遇：

１、五险一金及商业保险，双休、法定节假日正常休息；

２、7小时工作制，高效的工作环境和氛围，完善的员工内部制度；

３、公司提供食宿补贴，不定期下午茶等福利。

联系方式：xxxx

联系地址：xxxxxxxx

招聘启事应用文怎么写【篇3】

招聘启事

招聘岗位：网站编辑

岗位职责：

１、负责网站相关栏目／频道的信息搜集、编辑、审校等工作；

２、完成信息内容的策划和日常更新与维护；

３、编写网站宣传资料及相关产品资料；

４、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；

５、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；

６、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；

７、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

任职资格：

１、本科及以上学历，计算机或师范类专业优先，可接收应届毕业生；

２、有媒体编辑领域从业经验者优先；

３、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；

４、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；

５、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

上班时间：

早8:30-晚6:00 中午一个半小时午休 六日双休 法定假日正常休息 年假20天左右

联系方式：xxxxxx

公司地址：xxxxxxxx

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[收藏]招聘启事应用文

如何去写好一篇优秀的作文是我们值得深思的，写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。好的作文一定要具备有自己的中心思想。经过搜索和整理，执笔作文网编辑为大家呈上招聘启事应用文，希望你能从中找到有用的内容！

招聘启事应用文 篇1

招聘启事

招聘岗位：销售助理【5000-8000】

岗位职责：

一、要求：愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者。年龄２２～４８岁，高中以上学历，一经录用，公司会提供终身免费专业化培训　。

二、业务范围：人寿保险、车险、银行贷款、信用卡、卖房、理财产品等

三、上班时间：周一至周五８：３０－１０：３０固定时间，其他时间自行安排。周末双休，其他假期遵照国家规定执行。

四、待遇：

１、底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋保险＋养老金等。

２、终身免费培训，终身免费旅游。

３、享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受基本法带来的销售、组织等各项利益。

４、按劳分配，收入无上限。

把握机遇，借势平台，成就自己！欢迎加入我们的团队！给自己一个展示自我的机会！

地址：ｘｘｘ

联系方式：ｘｘｘ

招聘启事应用文 篇2

招聘启事

招聘职位：账户管理文员

职位描述

（一）薪资福利

1．平均薪资：3000-5500／月，带薪培训；

2．入职即签署正式劳动合同并购买六险一金，公司直招，非劳务派遣制；

3．公司提供5-10天带薪年假，法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等；

4．正式员工免费年度体检，员工家属体检享六折优惠；

5．入职满3个月开始即享受晋级晋升机会

（二）工作职责

1、协助和提醒客户处理即将要逾期的款项；

2、通过公司风控系统，帮助客户解决还款遇到的问题；

（三）任职资格

1、大专及以上学历；

2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；

3、具备基本的电脑运用知识；

4、有良好的学习能力和适应能力；

（四）发展空间

1、专业岗位发展：质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位；

2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

（五）联系方式：

电话：xxx

地址：xxx

招聘启事应用文 篇3

标题：xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!

招聘启事应用文模板集锦

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我们的心事会转化成笔尖输出的文字，借助写作文我们可以把心中的话表达出来。写作文可以从身边小事开始，表达自己的真情实感，如何才能将作文写的清晰而有条理呢？敬请您浏览本页内容。

招聘启事应用文模板 篇1

　招聘启事

招聘岗位：会务助理

职位描述

任职要求：大专以上学历，财会相关专业，可接收应届毕业生。

工作职责：

１、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

２、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。

３、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

４、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。

５、完成领导下达的其它任务。

联系方式：xxxx

联系地址：xxxxxxx

招聘启事应用文模板 篇2

招聘启事

招聘职位：账户管理文员

职位描述

（一）薪资福利

1．平均薪资：3000-5500／月，带薪培训；

2．入职即签署正式劳动合同并购买六险一金，公司直招，非劳务派遣制；

3．公司提供5-10天带薪年假，法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等；

4．正式员工免费年度体检，员工家属体检享六折优惠；

5．入职满3个月开始即享受晋级晋升机会

（二）工作职责

1、协助和提醒客户处理即将要逾期的款项；

2、通过公司风控系统，帮助客户解决还款遇到的问题；

（三）任职资格

1、大专及以上学历；

2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；

3、具备基本的电脑运用知识；

4、有良好的学习能力和适应能力；

（四）发展空间

1、专业岗位发展：质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位；

2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

（五）联系方式：

电话：xxx

地址：xxx

招聘启事应用文模板 篇3

招聘启事

职位介绍（行政人事）【3000-5000/月】

性别：不限｜驾照：不要求

岗位职责：

１、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

２、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

３、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

４、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

５、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

６、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

７、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

８、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

９、负责公司部分网络推广工作的内容排版，发布等（此项有领导培训）。

任职要求：

１、人力资源或相关专业大专以上学历；

２、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

３、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

４、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00，单双休轮换，法定节假日休息。

薪资待遇：无责任底薪＋高提成＋奖金＋全勤奖＋工龄奖＋保险补贴。本岗位转正后月收入3500-5000，包住，工作餐。

工作环境：市中心高档写字楼，交通便利，周边配套设施齐。

福利待遇：节假日奖金和礼品＋定期旅游＋团建活动＋每月聚餐公司是年轻化的团队，不论资历论能力，员工基本为90后，在这里，你不是在工作，而是在和一群志趣相投的伙伴一起生活！试用期3000，转正3500-5000。

工作地址：xxxx

联系电话：xxx

招聘启事应用文模板 篇4

职位描述

薪酬：5-10K

工作主题（负责新门户的运营支持体系的搭建，运营，管理）

工作职责：

１、整体行政支持体系搭建，协调，管理（标准化，流程化，规范化）

２、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案；

３、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商

４、制定公司行政运营管理等有关制度；

５、组织实施和监督各项行政运营支持部门的执行情况，并根据公司和市场的发展不断修改完善各项制度；

６、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题；

７、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力

任职要求：

１、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验；

２、具备良好的领导管理能力；

３、具备良好分析判断能力；

４、善于培养人才、发掘人才；

５、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力；

６、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。

联系方式：

地址：xxxx

电话：xxxxxxxx